金华七级工伤赔偿多少钱
法律快车官方整理
更新时间：
2022-09-08
18:38:19
人浏览
-
七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
-
工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
-
七级工伤，需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等，另外还需要补偿一次性伤残补助金，七级为13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
-
-
-
一、七级伤残鉴定标准及赔偿1、七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。2、
-
十级伤残一共赔如下费用：1、一次性伤残补助金是7个月的本人工资；2、在报销范围内的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资，按职工原来的工资福利待遇计算；4、解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
对于伤情构成七级伤残的受害人应当赔偿的数额为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。同时根据我国《民法典》的相关规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
-
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
