连云港七级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2023-03-21
09:45:26
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7级工伤会有下列赔偿标准：1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金；3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；4、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
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劳动者被认定为九级工伤，用人单位需要按照其原工资福利待遇来赔偿其停工留薪期内的工资，并且依法向其支付其他工伤待遇；而工伤保险基金需要依法向其支付一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，以及医疗费等费用。
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七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面：医疗费；一次性伤残补助金，为13个月本人工资；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金。
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工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
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八级工伤伤残鉴定赔偿的法律依据为《社会保险法》和《工伤保险条例》。八级工伤获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。
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工伤死亡，工伤保险赔偿根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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