乐山八级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-08
17:21:06
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十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金是7个月本人工资；2、可报销的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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十级工伤伤残鉴定赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十七条中：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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因事故受伤，伤情被鉴定为8级伤残额受害人应当获得的赔偿数额为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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具体什么情况呢？月工资、住院时间、停工留薪时间、护理期等都有关系
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