乐山八级工伤赔偿多少钱

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  责任保险(LiabilityInsurance)一种以被保险人的民事损害赔偿责任作为保险对象的保险。不论企业、团体、家庭或个人，在进行各项生产业务活动或在日常生

  #损害赔偿动态

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• 请问十级工伤赔偿多少钱
  十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金是7个月本人工资；2、可报销的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）

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• 十级工伤伤残赔偿多少钱

  十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社

  #劳动法

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• 工伤赔偿 八级，工伤八级赔偿多少钱呢
  赔偿你本人30个月工资

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• 常州八级工伤赔偿是多少钱
  八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗

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• 丽水十级工伤赔偿多少钱
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月

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• 工伤十级可以赔偿多少钱
  一、十级工伤如何赔偿1、十级工伤赔偿金额，分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职

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• 四川工伤九级赔偿，四川八级工伤大约赔偿多少钱
  工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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• 工作中误伤同事死亡谁负责

  工作中误伤同事死亡，认定为工伤的，由公司或事业单位担责。致害人若有过失但自己也受伤或死亡，则同样视为工伤，不额外赔偿。但若事故由故意犯罪导致，致害人需赔偿单位损

  #工伤死亡赔偿

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• 工伤赔偿 八级，工伤八级可以赔偿多少钱
  你好，你可以简单的诉说您的诉求

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• 承包工程人受伤谁承担责任

  承包工程人受伤，若因发包方条件不符安全标准导致，发包方应承担责任；若工程人自身违规操作，需自担责。若存在雇佣关系且在工作中受伤，承包方可能需承担工伤赔偿。

  #工伤责任认定

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• 工伤赔偿 八级，是工伤八级赔偿多少钱
  十三万附近吧，建议律师介入

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• 工伤后哪个部门解决问题最快？工伤无人投诉电话是什么？工伤发生后哪个部门解决最快？
  工伤投诉应向人社局提出，他们负责工伤认定。不及时申请可能影响权益，如医疗费、伤残补助等。依据《工伤保险条例》，单位未申报，职工或其亲属需在一年内申请。

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• 死亡伤残赔偿项目是什么

  死亡伤残赔偿包括丧葬费、交通费、致残赔偿、残疾辅助费用、长期护理和康复费、医疗交通费、受害人家庭成员生活费及精神损失抚慰金等。

  #工伤死亡赔偿

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• 请问一下在厂里上班割断血管了大约能陪多少钱
  你好可以索赔医疗费的啊

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• 死亡伤残赔偿项目包括什么

  死亡伤残赔偿项目包括丧葬费、家属交通费、致残赔偿金、残疾辅助工具费、护理费、康复费、医疗期间交通费、被抚养人生活费和精神损失抚慰金等。

  #工伤死亡赔偿

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• 上班不满三天出现交通事故是不是工伤
  你好，这边是如何划分责任的啊

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• 死亡伤残赔偿限额包括哪些项目

  死亡伤残赔偿限额主要包括丧葬费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损

  #工伤死亡赔偿

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• 工伤认定书已下来，但社保局表示要等6个月才能申请劳动能力鉴定
  劳动能力鉴定结果直接影响工伤赔偿。根据鉴定等级，工伤职工可享受不同标准的伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等待遇。等级越高，表明劳动能力丧失越严重，相应赔偿

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• 死亡伤残赔偿包括哪些费用

  死亡伤残赔偿涵盖多项费用，包括致残赔偿金、残疾辅助工具费、丧葬费、家属交通费、护理费、康复费、医疗交通费、被抚养人生活费以及精神损失抚慰金。

  #工伤死亡赔偿

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• 工伤打掉两颗牙，没有做工伤认定，公司没有给我买工伤保险，现在只肯出三万六千块钱，
  您可以要求公司按规定赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，未缴工伤保险的用人单位需支付工伤待遇。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿不足或拖延。

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• 71岁农村去城里打工，还能评工伤吗
  可以评工伤。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请。71岁农村去城里打工，若在工作中受伤，也适用此条例。如不及时处理，可能影响

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• 工地员工受伤，医院医疗费用由老板支付。保险公司理赔的钱应该归谁要求保险公司理赔的
  对于工地员工受伤的情况，通常公司会先垫付医药费。然后，公司会用这些费用向保险公司申请报销。这样做既保证了员工能够及时治疗，也缓解了公司的经济压力。在此过程中，公

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• 工伤住院期间，公司不愿支付医疗费用，个人也没钱，该怎么办？
  您好，若公司拒绝支付工伤住院期间的医疗费用，您可以向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提出调解或仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动法》，这些机构会介入处理此

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