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常州八级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-02-21 23:31:19 人浏览
  • 你好,与本人的伤前工资和鉴定的停工留薪期限有关
  • 十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 遭受人身伤害的,可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体赔偿多少,要根据损失确定。
  • 法律分析:赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。脸部轻伤是不可能构成一级的。我国的国残等级共分10级,1级最重,10级较劲。就你所述的情况若属实,脸部轻伤可能在9—10级,通过调解可获得5万元左右的赔偿。
  • 一、工伤八级大概赔几万1、工伤八级大概赔几万,需要根据实际情况进行确定。具体是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
  • 法律分析:具体根据所被判定的伤残等级来确定伤残金多少。比如七级伤残=本人工资×13个月,八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月。
  • 法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
  • 农民工工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。《工伤保险条例》第三十四条
  • 一、轻伤一级怎么赔偿1、轻伤一级的赔偿有:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为24个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%;(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、
  • 工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。

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