绵阳九级工伤赔偿多少钱
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更新时间:
2024-05-07
19:31:25
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七级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金是13个月的本人工资;停工留薪期内,原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
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工伤七级伤残赔偿一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。具体的赔偿金额要看劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
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对于九级工伤的员工,公司应当支付下列工伤赔偿费用:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。
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手指工伤被鉴定为十级伤残的,可以获得的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等。
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六级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金=本人工资*16;伤残津贴=本人工资*60%;医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。
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员工因工致残被鉴定为九级伤残的,能赔下列费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体的赔偿数额根据实际情况和本人工资确定。
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九级工伤的赔偿标准:按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。