绵阳九级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-05-07
19:31:25
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一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
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工伤工人判定为九级伤残的，主要赔偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金。
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如果你打算在公司继续工作，赔偿金额与与你工资多少有关系（16个月本人工资）
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工伤九级赔偿下列费用：一次性伤残补助金为9个月的本人工资，此外还有医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资来算。
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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在手指受伤后，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
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9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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九级伤残赔偿计算可以参照以下标准：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
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一、交通事故八级伤残的赔偿标准是多少1、交通事故八级伤残的赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
