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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳
「案情」原告：周玉珍。被告：南京市鼓楼医院。第三人：句容县公安交通警察大队。１９９３年１１月６日晚，原告周玉珍丈夫张平西从安徽乘客车返回江苏省自己家途中，车行至
发生工伤事故时应向社会保险行政部门申请认定。在司法实践当中，当事人依法申请工伤认定需要向社会保险行政部门提交劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。
工地工伤应该找社会保险行政部门解决。在司法实践的过程中，单位不报工伤的，当事人应当提供的证据一般包括劳动关系证明、医院出具的诊断证明以及工伤认定申请表等。
职工工伤后单位的处理流程是，先将受到职工送到医疗机构接受治疗；在规定时间内向有关部门提出工伤认定申请，有异议的可申请复议；职工伤情稳定后可申请劳动能力鉴定；根据
工程转包导致工伤的，雇主来负责赔偿，之后还可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。如果因此产生纠纷的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
有关职业病工伤待遇的规定具体有，治疗工伤花费的费用，符合工伤保险药品目录等标准的，是由工伤保险基金支付的；其他。用人单位应自员工被鉴定为职业病之日起30天内向有
员工在家加班后猝死单位是需要承担赔偿责任的。即使员工加班地点不在工作场合，但是猝死的原因是因为加班，应视同工伤。员工在家加班后猝死的赔偿有，一次性工亡补助金、丧
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