镇江六级工伤赔偿标准
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更新时间：
2023-11-29
09:43:24
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九级伤残赔偿计算可以参照以下标准：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
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八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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民法典规定计算伤残损害赔偿金的标准：1、伤残补助费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；2、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均年消费性支出×抚养年限；3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。
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交通事故9级伤残赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费，按照误工费标准计算；5、住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；6、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、
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江苏省伤残赔偿标准为：1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月；2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月；3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月；4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月；5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月；6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月；7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。一、伤残赔偿材料：1、受伤者身份证、户口本；2、道路交通事故认定书；3、门诊病历本；4、医院住院病历；5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。二、伤残赔偿流程：1、现场勘查；2、责任认定；3、处罚；4、赔偿调解。收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料；5、诉讼途径解决。
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