镇江七级工伤赔偿标准
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更新时间：
2022-09-08
10:56:27
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雅安市七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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法律分析：中山七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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法律分析：湖北工伤赔偿标准根据伤残等级的不同有不同的标准，一般包括医疗费、住院费等，五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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五级工伤有下列赔偿标准：1、医疗费依照实际的费用进行赔偿；2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；3、伤残津贴为本人工资的70%；4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。
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十级工伤的赔偿标准：1、一次性伤残补助金=本人工资*7；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内的工资按职工原来的工资福利待遇由单位支付等。
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法律分析：交通事故赔偿数额的标准是以伤残等级作为系数的。具体来说，就是一级到十级所对应百分比地系数分别是百分之一百到百分之十。具体地计算方式如下：一级的伤残是上一年度的城镇的居民的人均可支配的收入或者是农村的居民的人均纯收入的标准乘上二十年再乘上百分之百，二级的伤残是乘以百分之九十，依此类推，九级的伤残是乘以百分之二十，十级的伤残是乘上百分之十。
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一般九级工伤的赔偿标准：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算方法：1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月；2.工亡待遇标准：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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十级伤残赔偿标准具体计算标准的是：（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；（2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
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