常州八级工伤赔偿标准
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更新时间:
2024-03-01
09:11:57
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三级工伤的赔偿标准:赔偿给员工的一次性伤残补助金是23个月的本人工资;赔偿给员工的每月伤残津贴是其工资的80%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足该部分金额。
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如果是工伤,是否已经进行工伤认定?还要知道工资标准等,才能知道最终赔偿数额
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一、三级伤残工伤赔偿标准是什么1、三级伤残工伤赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为20个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、
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九级工伤赔偿的计算标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为9个月的职工工资;与单位解约后的一次性工伤医疗补助金则由工伤保险基金按照省级人民政府的规定来支付;一次性伤残就业补助金则由用人单位按照省级人民政府的规定来支付。
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法律分析:广州工伤赔偿标准按广东省工伤赔偿标准进行赔付。工伤赔偿的范围包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和其他必要费用。具体的赔偿标准比如一级伤残的一次性伤残补助金金额为二十七个月的本人工资,以此类推。
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工伤赔偿的标准根据工伤等级不同有不同的赔偿标准,分为一到十级,而十级是工伤伤残等级中最低的一级。不同的等级需要赔偿的金额也会有所不同;具体的赔偿金额还是需要根据受害人的伤残鉴定情况来判断,建议受害人在发生工伤事故的同时,收集证据,同时查询当地相关赔偿金额的数据,以便后续进行正常判断。