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广州人身损害赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-03-10 01:08:07 人浏览
  • 赔偿项目医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、构成伤残的有伤残赔偿金(死亡的有死亡陪偿金和丧葬费)、被抚养人的抚养费、精神损害赔偿金及营养补助金等合理的费用
  • 法律分析:人身损害赔偿属于什么纠纷人身损害赔偿属于侵权纠纷。
  • 您好!以实际损失为限
  • 法律分析:遭受人身损害的赔偿为:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 确定人身损害赔偿额的方式:按照当地规定的标准来赔付医疗费、康复费、误工费等费用;行为人侵害他人人身权益致人财产损失的,按照对方的实际损失或者本人因此获得的利益进行赔偿;双方就赔偿数额协商不一致的,可向法院起诉,由人民法院根据实际情况确定赔偿的数额。
  • 人身损害死亡赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费;5、丧葬费和死亡赔偿金等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
  • 人身损害的赔偿金额的计算标准为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)等。
  • 人身损害赔偿雇主承担责任:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
  • 人身损害赔偿的法律依据有《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
  • 民法典规定,发生人身损害事故后,要确定人身损害的责任人,由责任人负责赔偿,所以人身损害要划分责任。

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