延期收房怎么处理
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更新时间：
2024-09-18
14:31:42
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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法律分析：视具体情况而定。如果在三年期间内有以下情形的，那么还是在三年的诉讼时效内，还可以向人民法院提起诉讼：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
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如果手机被偷了应当立即报警处理，警方接到报警后会依法进行追查。警方在抓获盗窃者后会依法给予其治安处罚或者追究刑事责任；当盗窃者盗窃数额较大时会追究其刑事责任，至于数额较大的标准根据各地的规定确定。警方抓获盗窃者后如果追回了被盗手机会返还受害者。
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通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），
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消费者维权可以向有关行政部门申诉。比如在网上交易遇到商品质量问题或假冒商标的，可依法向质量监督部门或工商管理部门投诉。
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酒驾致人死亡的，酒驾人对于事故的发生负全部责任或者主要责任的，则构成了交通肇事罪，依法应当追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商，用人单位无权单独更改，如果更改工作地点对劳动者影响不大，劳动者应该听从公司安排，但如果影响较大，用人单位应提供适当的救济措施。
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