延期收房怎么处理
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更新时间：
2024-09-18
14:31:42
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员工无故离职，公司可以要求赔偿，具体如下：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费，双方另约定从约定；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用。公司应当将解除劳动合同关系的通知送达自动离职者本人，因为公司对员工进行处理，程序上必须要符合法律、法规的规定。否则该处理决定面临被确认无效的风险。
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打架轻伤不赔钱的可以走司法程序。被害人伤情经法医鉴定，构成轻伤一级或轻伤二级，要追究嫌疑人故意伤害罪的刑事责任，被害人可以向法院提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失，但没有精神损害抚慰金，被告人或家属赔偿后，被害人写谅解书，法院可以从轻判决被告人，甚至判缓刑。
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私人借款不还的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，当事人要提起诉讼的，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
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对交通事故认定书结论不服，收到后三日内可以申请复核
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通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），
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交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。
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故意伤人轻伤的处理：1、受伤者应在案发后自首，然后在收到公安机关送达的伤害鉴定报告后仔细阅读。对鉴定结果不服的，可以申请重新鉴定；2、受伤者应当在案发后积极与受伤者协商赔偿事宜，赔偿受伤者的损失，获得受伤者的理解。与受伤者就赔偿达成协议并出具谅解书的，司法机关可以酌情从宽处罚。一般来说，故意伤害他人身体造成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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合伙人出资按普通合伙和有限合伙的不同，出资方式也有所不同，即有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。而有限合伙人不得以劳务出资。
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要法院认定为诈骗罪，人证物证都要有，证据不充分不能随随便便定人罪。如果有人诈骗，报警便是，警察会搜集相关证据。
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撞人轻伤逃逸的处理有：1、违反交通运输管理法规，发生重大事故后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；2、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
