延期收房怎么处理
法律快车官方整理
更新时间：
2024-09-18
14:31:42
人浏览
-
1、施工合同承包人承担以下违约责任：(1)因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定而造成逾期交付的，承包人应当承担赔偿责任;(2)因承包人过错致使建设工程在合理使用期限内造成人身损害和财产损失的，承包人应当承担赔偿责任。2、
-
1、被认定侵权的扣留货物的，可以由相关机构进行没收，用于公益事业或者转让给知识产权权利人或者依法拍卖，予以销毁等等。同时如果进行处理的，需要书面通知知识产权权利人。2、
-
在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
-
法律分析：私闯民宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
-
b2被扣分后，其处理方式为：当事人需要携带机动车驾驶证原件、机动车行驶证原件、身份证原件到车辆所在地或者违章地处理违章，若被处罚款的还需要在收到行政处罚决定书之日起十五日内，去指定的银行缴纳罚款。
-
您好，建议报警，以交警部门出具的责任事故认定书划分责任，按照责任的比例承担赔偿
-
b2驾照被扣3分的，驾驶人应当在记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验，并在审验时应当参加不少于三小时的道路交通法律知识学习，接受交通事故案例警示教育。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条
-
醉酒斗殴对方先动手如果构成了轻微伤，会处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。如果构成犯罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百九十二条第一款规定，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；（四）持械聚众斗殴的。
-
员工被辞退不走可以报警处理。1、用人单位经书面通知仍不离开的，可以报警；2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法的，可以申请劳动仲裁要求赔偿，但用人单位停留是违法的。用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者补发月工资后解除劳动合同：1、劳动者在工作中生病或者未受伤的，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作；2、劳动者没有资格从事该工作，或者在培训或者调整工作岗位后仍不能从事该工作的；3、劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，用人单位与劳动者协商后，未就变更劳动合同内容达成协议。
-
员工造成公司损失，如果是故意造成的，公司可以向员工索赔经济损失；员工不赔偿的，公司可以依法从其工资中扣除，但扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。或公司可以依法单方解除劳动合同，辞退员工。
