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上海人身损害赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-09 11:30:31 人浏览
  • 我们可以帮你处理具体要沟通
  • 要按照过错程度,侵害手段,造成后果,等因素来确定赔偿标准。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;等等
  • 人身损害赔偿标准全国通用,即《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
  • 人身损害赔偿标准全国通用,即《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
  • 1、二审法院只能在上诉范围内审理案件。2、伤残赔偿金问题,按照人身损害司法解释的规定,“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度,故二审中不可能再改变标准。
  • 机动车侵权损害赔偿标准是,造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用,等等
  • 要看事故鉴定等级
  • 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。医疗费,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费为标准;误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算;住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数赔偿;护理费,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  • 需要根据伤残等级鉴定、后期治疗费鉴定及医疗费、受害人年龄等因素来确定的

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