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北京人身损害赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-08-20 08:30:52 人浏览
  • 你好,由于甲方的侵害行为致使乙方的人身遭受损害,可以要求甲方赔偿,赔偿依据为住院治疗费,医药费,营养费,误工费,交通费等!
  • 人身损害赔偿在平等自愿前提下的约定一般有效。在当事人具有相应的民事行为能力、双方意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗情况下的约定都是有效的。
  • 人身损害赔偿案件是因生命权、健康权、身体权遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的案件,包括因赔偿义务人自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的情形。
  • 影响。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人可以向第三方主张权利,一般情况下是先向第三方主张权利,在第三方无能力或赔偿欠缺时再向雇主主张权利。如果后第三方赔偿法理上是支持的,但雇主也有权对其赔偿的部分主张追偿。
  • 法律分析:人身损害赔偿起诉步骤:第一,原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
  • 法律分析:六级伤残赔偿金计算公式:六级残疾赔偿金=(城镇/农村居民人均可支配收入×20年×50%)
  • 你好:应当报警,依法解决
  • 你好:可以起诉要求赔偿
  • 1、对于六级伤残的受害人,责任人一般需要赔偿下列费用:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。2、
  • 人身损害赔偿这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条

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