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深圳工地死亡赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-08 04:45:24 人浏览
  • 法律分析:职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1.丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 法律分析:看是否故意损坏。故意搞坏的,需全额赔偿,因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。
  • 劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
  • 工地上干活意外事故死亡要赔几万到几十万元不等,按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。包括丧葬费用,它是属于上一年度的职工的工资,按照6个月发放。工地工人意外死亡赔偿的规定是赔偿标准职工在伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。按照
  • 工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
  • 工亡赔偿金额的计算方法:丧葬补助费的标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金:按职工工资的一定比例发,例如配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,一次性工亡抚恤金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 2022深圳工伤死亡赔偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡认定标准是什么:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;3、工伤或职业病停工留薪期间死亡;4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;5、因工致残被鉴定为1到4级享受伤残补助金期间死亡。:《工伤保险条例》第三十九条
  • 出车祸死人这么赔偿:1、被害人生前因抢救支出的相应医疗支出费用应当照实进行赔偿;2、死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 肋骨骨折工伤赔偿标准:由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金,以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。

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