天津工地六级伤残赔偿多少钱
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更新时间:
2022-09-08
02:12:51
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工伤赔偿多少是根据具体的鉴定结果来决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。根据不同的伤残等级赔偿数额也会有所不同。
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九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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六级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金=本人工资*16;伤残津贴=本人工资*60%;医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。
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五级工伤伤残赔偿标准:1、医疗费根据实际的费用进行赔偿;2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。
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工伤七级赔偿的费用如下:1、报销医疗费,住院伙食补助,护理费;2、在停工留薪期内由单位按月支付工资;3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为13个月的本人工资;4、解除劳动合同的,用人单位支付伤残就业补助金。
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残疾补贴一个月5000左右。一、一级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保,每年约5000元。可以办理免费公交乘车卡。可以享受子女或本人大、中专上学补贴,每人每年约800元。可以享受大病医疗救助。二、残疾人个人从事加工、修理、修配和其他劳务所取得的收入,免征增值税。
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如果工地职工被认定为工伤10级,赔付标准如下:1、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、停工留薪工资,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付;4、其他待遇。
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职工工伤死亡的赔偿费用包括:1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。