哈尔滨工地七级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-08
01:02:17
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工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
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残疾赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。
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如果工地职工被认定为工伤10级，赔付标准如下：1、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2、停工留薪工资，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付；4、其他待遇。
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十级工伤能获得赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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十级伤残赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。总之，十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。
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残疾赔偿金的赔偿标准是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，自定残之日起计算二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，统一只算五年。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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工伤职工被鉴定为九级伤残，工伤保险基金和用人单位要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外，还应支付劳动者一次性伤残补助金，和劳动者解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
