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法律规定下的加班工资标准是:按照原劳动合同中约定的工资数额的150%进行计算等。在司法实践当中,如果用人单位没有依法向劳动者支付加班费用,那么劳动者是有权申请劳
劳动法中规定加班费的支付方式是:工作日加班费不低于平时工资的150%;休息日加班费不低于平时工资的200%;法定节假日加班费不低于平时工资的300%。
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