十堰误工费怎么计算
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更新时间:
2022-09-30
10:12:22
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工伤职工本人是没有误工费的,但有停工留薪期工资,一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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受害人的人身受到损害的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
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这个需要根据误工天数,本人工资来计算误工费才能确定的。
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误工费采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定,持续误工的计算至定残前一日。
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这个需要根据误工天数,本人工资来计算误工费才能确定的。
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车祸受伤误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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误工费赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。
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误工费赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。
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误工费赔偿的计算:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
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工期误工费是如何计算的:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。