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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么,交通费误工费怎样计算?下面
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么误工费计算标准是什么?法律快
车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的。交通事故赔偿也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等
员工不同意加班,用人单位是不可以扣工资的。在司法实践当中,用人单位延长劳动者工作的时间每月一般不得超过三十六个小时。劳动合同中是可以约定加班工资的相关事宜的。
劳动时间超时的,劳动者可以与用人单位协商处理,协商不成的,还可以通过申请调解、仲裁、诉讼等方式处理。用人单位安排劳动者延长工作时间的,一般需要支付不低于工资的1
工资不按时发放侵犯了劳动者的权益。在司法实践当中,用人单位拖欠劳动者工资需要承担一定的赔偿责任,情节严重的还需要承担一定的刑事责任,如被依法判处三年以下有期徒刑
用人单位在支付加班费需要注意的事项包括劳动合同有约定的,按照合同约定的工资作为加班费计算基准,若是没有约定的,则按照实际工资作为计算基数。若是单位拒绝支付加班费
加班并不一定违法,如果是用人单位由于生产经营需要,与劳动者协商一致的,则是可以安排加班,但每天加班是不可以超过一个小时,如果是强制劳动者加班的,则是违法的。
长时间加班是会违反劳动法,劳动者每日工作时间是不得超过八小时,平均每周工作时间是不得超过四十四小时的。用人单位不给加班费的解决方式是需要由双方协商解决,第三方介
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