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西宁工地十级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-07 20:17:33 人浏览
  • 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。三、当事人向法院提交证据,应填写证据清单。四、立案庭在当事人履行必须的手续和
  • 工伤九级伤残的费用计算公式:住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;一次性伤残补助金=本人的工资×9;以及治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付等。
  • 十级人身损害赔偿标准依据其受诉法院所在地的上一年度人均收入来计算,其残疾赔偿金=法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%
  • 你好,建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,具体数额需要结合具体情况详细计算
  • 建筑工伤9级的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。十级伤残为7个月的本人工资。
  • 九级工伤的,由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。
  • 鉴定费应由受害者承担,但可以在诉讼请求中要求侵害方支付。在民事诉讼中,伤残鉴定的费用,人民法院根据谁主张、谁负担的原则,决定由当事人直接支付给有关机构或者单位。受害者要求侵害者进行民事赔偿,应当承担举证责任
  • 赔偿医药费护理费停工留薪期工资外,七个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金,大概七万左右,与本人工资及停工留薪期时间长短有关
  • 九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 要看事发地经济标准以及个人情况

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