安阳退休员工办理丧葬费需要什么手续
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更新时间：
2022-09-30
07:26:10
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丧葬费的法律规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。领取方法则是直接与赔偿义务人协商，要求其支付；或者通过向法院起诉等方式来获取。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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法律分析：在丧葬过程中发生的费用包括：1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；2规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
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办理退休需提供以下资料：居民身份证原件及复印件各一份；本人的户口；人事档案；登记照片一张；本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；个人缴费凭证，如邮局代扣存折
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退休职工死亡之后，一般需要办理以下手续：1、死亡证明书；2、火化证（允许土葬的办理民政部门批准证明）；3、户籍注销证明；4、法定继承人委托自然人办理死亡待遇结算协议；可以持上述证明和本人身份证明银行账户等，到社会保险经办机构办理死亡待遇结算和个人账户余额领取手续。
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当事人、法定代理人、法定代理人委托他人代为诉讼，必须向受诉人民法院递交授权委托书。
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公司辞退员工的赔偿标准：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
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辞职需要办理下列手续：首先要提出辞职的申请；在获得单位负责人的批准后，然后要按照约定完成工作交接；再由单位出具离职证明、结清员工的工资；最后由单位办好档案和社保的转移手续。
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办理房照有如下几个步骤：1、申请登记：到不动产登记机构提交申请材料。2、不动产登记机构受理。材料齐全、符合法定形式的，应当受理。3、不动产登记机构查验。4、实地查看、缴纳税费。5、登记。30个工作日内将登记事项记载于不动产登记簿。6、发证。根据不动产登记簿，填写并核发不动产权属证书。
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职工死亡后需要办的手续，具体如下：1、离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件，到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续；2、死亡人员家属持葬部门的火化证明原件、死亡人员身份证、指定受益人或法定继承人的关系证明材料及身份证、农业银行开具的领取人存折或银行卡到社保局窗口办理；3、在职死亡人员的还应提供单位出具的职工因病或非因工死亡证明。工伤职工死亡后有何待遇工伤职工死亡后的待遇，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
