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恶意拖欠货款

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-27 16:32:37 人浏览
  • 建议通过起诉要求返还,如果拒绝的,可依据判决书强制执行
  • 根据《仲裁法》第二十二条、第二十三条、第二十九条的规定,拖欠合同货款如果仲裁需要的手续:(1)向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。申请书应当载明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。(2)委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。
  • 如果被客户拖欠货款可以采用以下办法进行处理:1、当事人可以与客户协商,请求其在合理期限内付款;2、协商不成的,当事人可以依法向法院提起民事诉讼,或者向法院申请支付令。
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
  • 你好,可以申请仲裁追回欠款的
  • 拖欠工程款属于建筑工程合同纠纷,发包方未按照合同约定履行付款义务的,可以根据建筑工程合同、结算单等证据材料向人民法院提起诉讼,要求判决支付拖欠的款项。
  • 恶意拖欠工资量刑标准规定如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。恶意拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,劳动执法监察大队依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
  • 可收集证据材料,法院起诉

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