恶意拖欠货款
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更新时间：
2024-08-04
08:34:41
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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当有合同对方拖欠货款的追讨有以下方式：1、双方协商。2、申请仲裁。3、提起诉讼。《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人
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拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款等一系列债务。建筑施工企业带资、垫资承包的现象，导致拖欠工程款的问题也越来越严重。拖欠工程款在现实中存在着诸多危害：首先影响建筑企业的生存与发展；影响整个建筑市场不能正常运行；给工程质量和安全留下了隐患，由于资金上的拮据，一些施工企业不得不在材料、工艺上下功夫，甚至建筑工人的一些必备安全措施也得不到保证；而且影响社会的稳定。对于拖欠工程款的可以通过诉讼方式维权。
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按欠款的具体情况，对于即将超过诉讼时效的单位，要马上准备采取法律措施进行催讨。
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若行为人因欠钱行为收到法院传票出庭的，人民法院根据事实和法律作出判决，债务人应当及时履行判决文书所确定的义务、如果债务人在履行期未履行法院判决，债权人可以申请法院强制执行。
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没按合同付款的，收款方可要求该当事人承担继续支付、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也可以依照双方签订的合同中约定的违约责任进行责任的承担。
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拖欠货款的证据包括：1、证明债权债务关系存在的证据，如买卖合同、协议等；2、证明债务人欠款的证据，如发货单、签收单据、欠条等；3、证明诉讼主体身份的相关证据等根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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拖欠公司款对每个公司来说都是个头疼的问题，下面为大家解答遇到此类问题该怎样解决。首先，当公司出现款项拖欠问题时，双方应当及时协商解决，如果双方能够就后续的履行事项达成一致意见，一定要及时签订还款计划书或还款合同以保障债务人如期履行支付义务
