济宁退休员工办理丧葬费需要什么手续
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更新时间：
2022-09-30
07:20:56
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领取埋葬费需要的手续主要是在其离退休人员去世之后，其法定继承人持相应的死亡证明、身份证件等材料在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理相关申请手续，其社保经办机构审核材料之后即可。
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病退手续如下：1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；2、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续
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法律分析：公司辞退员工应当履行下列程序：（一）由解除决定人（单位主管、劳动者）递交解除申请书；（二）人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批；（三）通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；（四）有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；（五）职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取；（六）给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续；（七）给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项；（八）给职工开具《解除劳动合同证明》。
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1、交费比例不同，有单位的，单位交12％，个人交8％，总共20％，个人名义自己交的，交费比例是20％，优惠了12％。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。3、社保都是分统筹账户和个人账户。有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40％进入个人账户，其余60％进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
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根据人事部关于医疗期的规定，劳动者的医疗期是根据员工在这个单位的工作时间来计算的，比如员工工作第1年，医疗期就是三个月，员工工作第2年医疗期就是4个月，以此类推就是员工每工作满一年医疗期就多一个月。医疗期最多是不能超过24个月的。如果员工经过劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，但是还没有符合退休条件的应当延长医疗期。
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当事人需要经过以下程序办理遗嘱继承手续：首先，由知道被继承人死亡的继承人，应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。然后，再确认被继承人的遗产名称、范围、地址，以及继承人的具体信息。最后，由继承人出具其身份证明，与被继承人的关系证明，以及遗嘱等材料，依照遗嘱人的意愿分割遗产。
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现在开始做微商一定要办理营业执照及相关手续，否则涉及非法经营：一、申请营业执照;办理资料：1、投资人及投资比例；2、注册资金；3、营业范围；4、注册地址（我们可以提供）；5、起几个公司的备选名称。二、涉及特殊许可的需办理相关许可资质。比如：1、食品类，要去办理《食品经营许可证》2、医疗器械类，要去办理《医疗器械许可证》3、进出口的，还要去办理《进出口经营权》等等。
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领养孩子的，需要办理领养登记手续。当事人领养孩子后，应当向民政局提出登记申请，民政局受理登记申请后，应当对当事人的情况进行审查，看当事人是否符合领养条件，民政局审查后，认为女方确实符合领养条件的，应当为当事人办理领养登记，领养关系自登记之日起成立，领养关系成立后，当事人与孩子确立父母与子女的关系。
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