东营企业退休职工丧葬费
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更新时间：
2022-09-30
06:31:05
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退休人员丧葬费领取流程具体如下：1、企业退休职工2、在家死亡带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档
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丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金，简而言之，就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿
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丧葬费的标准，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资
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法律分析：《关于调整企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费和遗属生活困难补助费的通知》规定：企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发给；遗属生活困难补助费按以下标准发给，具有城镇户口的，配偶按当地上年度职工月平均工资的35%发给，其他供养亲属按25%发给等。企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发给。遗属生活困难补助费按以下标准发给：具有城镇户口的，配偶按当地上年度职工月平均工资的35%发给，其他供养亲属按25%发给;非城镇户口的，配偶按当地上年度职工月平均工资的30%发给，其他供养亲属按20%发给。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上加发10%，企业离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定领取100%退休费的工人非因工死亡的，在上述标准基础上增加5%。
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企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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2020年关于丧葬费的标准为当地上一年度（或前12个月）职工6个月的月平均工资，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。对于职工来说，因工死亡的丧葬费一般各地都是上一年度职工平均工资的6个月工资，多数地方是一次性予以支付的。对于工伤死亡的员工，应当由用人单位发放丧葬费。如果是退休员工，则应当由养老保险基金发放。法律依据
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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给
