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上海五级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2023-10-18 14:55:16 人浏览
  • 十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
  • 你好,具体是工伤还是交通事故等人身损害
  • 五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下:1、五级伤残的一次性补偿金标准为,18个月的本人工资;2、月支付伤残津贴标准,五级伤残为本人工资的70%;3、五级伤残还需要赔偿,救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间伙食费,以及住宿费等。
  • 八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
  • 9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
  • 法律分析:眼睛7级伤残赔偿标准是七级伤残为十三个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  • 法律分析:农民工工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 需要根据具体情况
  • 主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
  • 法律分析:伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。

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