福州六级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-07
17:08:46
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十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。对于十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
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法律分析：要根据本人工资判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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法律分析：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
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法律分析：十级伤残的伤残赔偿金简易计算公式为：残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入（元年）×20年×11%。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下法定赔偿项目：1．医疗费2．误工费3．住院伙食补助费4．护理费5．营养费6．残疾赔偿金7．残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。8．后期治疗费9．精神损害抚慰金；10．交通费；11．住宿费。
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法律分析：十级伤残需要赔偿的有一次性伤残补助金、数额为7个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体金额根据个人情况具体确定。
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法律分析：赔偿标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。具体计算标准的是:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入x伤残系数(10%)x赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间。3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出x抚养年限。4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)x住院天数。5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准x住宿时间。6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数。
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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法律分析：七级伤残的残疾赔偿金=受诉所在地上一年度城镇居民（农村居民）可支配收入乘以百分之四十再乘以二十，其他赔偿项目按照以下标准计算：交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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九级工伤赔偿标准计算方式：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
