上海六级伤残赔偿多少钱
法律快车官方整理
更新时间：
2023-03-12
15:31:31
人浏览
-
法律分析：伤残鉴定10级一般情况下，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
-
-
十级伤残的赔偿费用如下：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金；5、伙食补助费、护理费、交通费等。
-
六级伤残能赔下列费用：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；如果单位难以为该劳动者安排工作的，伤残津贴是本人工资的60%；此外还有医疗费、康复费等费用，要根据具体的花费情况来计算。
-
九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
-
一、肋骨骨裂属于几级伤残1、肋骨骨裂的伤残标准如下：（1）如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，此时是十级的标准；（2）如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，患者是九级标准；（3）如果患者是十二根肋骨以上的骨折，此时就是八级的标准。2、
-
要根据法律关系、伤者年龄、有无被抚养人等情况进行计算
-
十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。
-
法律分析：一级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般来说应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
-
法律分析：职工因工伤被认定为五级伤残的，享受下列待遇：工伤保险基金支付的一次性伤残补助为16个月工资；用人单位应当保持劳动关系，安排适当的工作；安排工作有困难的，用人单位应当支付本人每月残疾津贴的70%，但不得低于当地最低工资标准。根据受伤职工本人的意愿，可以与用人单位解除劳动合同，但用人单位应当一次性支付工伤医疗补助和伤残就业补贴。
