上海十级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-04
12:01:40
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
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你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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交通事故8级伤残可以获得受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民二十年的人均纯收入标准。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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您好，根据我国目前的规定，酒驾导致对方身体的受到伤害的，在抢救中是要首先垫付的，因为这是人命关天，受害人根据自己受伤的程度、性质，向保险公司提交相关的证明。保险公司审核后，会根据受到伤害的实际情况支持赔款。保险公司支付赔偿后，可向肇事者追偿。
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交强险中10级伤残赔偿多少，由省、自治区、直辖市人民政府的规定进行确定。具体是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。提出工伤认定申请应当提交什么材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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法律分析：十级伤残赔偿标准方式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
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十级伤残虽然等级不高，但是依然可以主张精神损失费，因为当人的身体、生命、人格权利受到非法侵害时，可以主张精神损失费。只是各地法院的标准不同，一般精神损失费在5000左右，十级伤残一般在2000左右，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;3、侵权行为所造成的后果;4、侵权人的获利情况;5、侵权人承担责任的经济能力;6、受诉法院所在地平均生活水平。
