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上海十级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-04 12:01:40 人浏览
  • 十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 法律分析:具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。
  • 受害人的伤情若被鉴定为8级伤残,则责任人对其进行赔偿的标准金额为其进行治疗所产生的费用以及误工费用的总和。根据我国最高人民法院的相关规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 有赔偿。具体赔偿标准是:一、伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。四、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。五、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。六、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。七、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
  • 法律分析:十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。3、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
  • 十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 法律分析:在工地上受伤导致十级伤残赔偿费用应当综合各种因素而定。一般来说受伤后,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,同时还要赔偿残疾补助金。
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  • 法律分析:九级伤残的赔偿金额,需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,九级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
  • 人身损害赔偿1—10级伤残赔偿价格表:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级, 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

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