吉安五级工伤事故能赔多少钱

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  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企

  #劳动法

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• 九江九级工伤能赔多少钱
  九级工伤可由工伤保险基金赔偿下列费用：按9个月的本人工资来赔偿一次性伤残补助金；如果劳动者与单位解约的，还可按该省规定的标准来赔一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

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• 五级工伤赔偿大约多少钱

  受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳

  #劳动法

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• 安徽省黄山市安监局九项措施落实全市领导干部大会精神

  元月30日，黄山市安监局召开党组会和机关全体人员会议，迅速贯彻落实全市领导干部大会精神，结合当前安全生产工作，采取九项措施：一是进一步盯紧2011年度安全生产目

  #安全生产动态

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• 我是工伤事故九级一次性赔付能给要多少钱
  九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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• 南京市某某医院抢救伤员不力致伤员死亡又擅自火化尸体损害赔偿纠纷案

  「案情」原告：周玉珍。被告：南京市鼓楼医院。第三人：句容县公安交通警察大队。１９９３年１１月６日晚，原告周玉珍丈夫张平西从安徽乘客车返回江苏省自己家途中，车行至

  #医疗纠纷诉讼

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• 吉安十级伤残能赔多少钱
  是交通事故还是工伤认定呢

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• 十级工伤能赔多少钱十级工伤能赔多少钱十级工伤能赔多少钱
  十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

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• 你好，工伤事故大约四级到五级能陪要多少钱
  你好，这个可以帮你具体计算的

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• 请问五级工伤能陪多少钱
  你好，按照工伤保险条例规定进行赔偿。

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• 工作中误伤同事死亡谁负责

  工作中误伤同事死亡，认定为工伤的，由公司或事业单位担责。致害人若有过失但自己也受伤或死亡，则同样视为工伤，不额外赔偿。但若事故由故意犯罪导致，致害人需赔偿单位损

  #工伤死亡赔偿

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• 江西工伤九级能赔多少钱
  各地赔偿不一，建议咨询当地律师

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• 承包工程人受伤谁承担责任

  承包工程人受伤，若因发包方条件不符安全标准导致，发包方应承担责任；若工程人自身违规操作，需自担责。若存在雇佣关系且在工作中受伤，承包方可能需承担工伤赔偿。

  #工伤责任认定

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• 五级工伤，能赔多少钱
  1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次

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• 死亡伤残赔偿项目是什么

  死亡伤残赔偿包括丧葬费、交通费、致残赔偿、残疾辅助费用、长期护理和康复费、医疗交通费、受害人家庭成员生活费及精神损失抚慰金等。

  #工伤死亡赔偿

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• 请问一下在厂里上班割断血管了大约能陪多少钱
  你好可以索赔医疗费的啊

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• 死亡伤残赔偿项目包括什么

  死亡伤残赔偿项目包括丧葬费、家属交通费、致残赔偿金、残疾辅助工具费、护理费、康复费、医疗期间交通费、被抚养人生活费和精神损失抚慰金等。

  #工伤死亡赔偿

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• 上班不满三天出现交通事故是不是工伤
  上班不满三天遭遇交通事故，若符合“上下班途中，非本人主要责任”的条件，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，此类情形应被认定为工伤，未能及时处理可能影响工

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• 死亡伤残赔偿限额包括哪些项目

  死亡伤残赔偿限额主要包括丧葬费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损

  #工伤死亡赔偿

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• 死亡伤残赔偿包括哪些费用

  死亡伤残赔偿涵盖多项费用，包括致残赔偿金、残疾辅助工具费、丧葬费、家属交通费、护理费、康复费、医疗交通费、被抚养人生活费以及精神损失抚慰金。

  #工伤死亡赔偿

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• 工伤打掉两颗牙，没有做工伤认定，公司没有给我买工伤保险，现在只肯出三万六千块钱，
  您可以要求公司按规定赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，未缴工伤保险的用人单位需支付工伤待遇。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿不足或拖延。

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• 71岁农村去城里打工，还能评工伤吗
  可以评工伤。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请。71岁农村去城里打工，若在工作中受伤，也适用此条例。如不及时处理，可能影响

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• 工地员工受伤，医院医疗费用由老板支付。保险公司理赔的钱应该归谁要求保险公司理赔的
  对于工地员工受伤的情况，通常公司会先垫付医药费。然后，公司会用这些费用向保险公司申请报销。这样做既保证了员工能够及时治疗，也缓解了公司的经济压力。在此过程中，公

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  您好，若公司拒绝支付工伤住院期间的医疗费用，您可以向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提出调解或仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动法》，这些机构会介入处理此

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