驻马店六级工伤事故能赔多少钱

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  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企

  #劳动法

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• 我是工伤事故九级一次性赔付能给要多少钱
  九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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• 五级工伤赔偿大约多少钱

  受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳

  #劳动法

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• 安徽省黄山市安监局九项措施落实全市领导干部大会精神

  元月30日，黄山市安监局召开党组会和机关全体人员会议，迅速贯彻落实全市领导干部大会精神，结合当前安全生产工作，采取九项措施：一是进一步盯紧2011年度安全生产目

  #安全生产动态

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• 您好我想问一下六级工伤事故能陪要多少钱
  六级工伤与职业病鉴定标准以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。（1）轻度智能减退；（2）精神病性症状影响职业劳动能力者；（3）癫痫中度；（4）不完全性失

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  「案情」原告：周玉珍。被告：南京市鼓楼医院。第三人：句容县公安交通警察大队。１９９３年１１月６日晚，原告周玉珍丈夫张平西从安徽乘客车返回江苏省自己家途中，车行至

  #医疗纠纷诉讼

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• 你好，工伤事故大约四级到五级能陪要多少钱
  你好，这个可以帮你具体计算的

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• 您好，九级工伤事故在山西省能赔偿要多少钱
  九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。

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• 请问五级工伤能陪多少钱
  你好，按照工伤保险条例规定进行赔偿。

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• 在吗六级工伤能陪多少钱
  您好，根据受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

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• 工作中误伤同事死亡谁负责

  工作中误伤同事死亡，认定为工伤的，由公司或事业单位担责。致害人若有过失但自己也受伤或死亡，则同样视为工伤，不额外赔偿。但若事故由故意犯罪导致，致害人需赔偿单位损

  #工伤死亡赔偿

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• 工伤六级，大概能赔多少钱
  需要了解您的工资情况，伤情等确定

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• 承包工程人受伤谁承担责任

  承包工程人受伤，若因发包方条件不符安全标准导致，发包方应承担责任；若工程人自身违规操作，需自担责。若存在雇佣关系且在工作中受伤，承包方可能需承担工伤赔偿。

  #工伤责任认定

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• 工伤六级能赔偿多少钱
  你好，六级伤残支付一次性伤残补助金16个月；按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。

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• 工作期间 (在那个地方工作可10年，左手也受伤严重，剩下的费用老板不想支付，请问
  可以走法律程序。根据《中华人民共和国社会保险法》，工作期间受伤属于工伤，费用应由工伤保险基金或用人单位支付。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费用和伤残

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• 死亡伤残赔偿项目是什么

  死亡伤残赔偿包括丧葬费、交通费、致残赔偿、残疾辅助费用、长期护理和康复费、医疗交通费、受害人家庭成员生活费及精神损失抚慰金等。

  #工伤死亡赔偿

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• 工伤后哪个部门解决问题最快？工伤无人投诉电话是什么？工伤发生后哪个部门解决最快？
  工伤投诉应向人社局提出，他们负责工伤认定。不及时申请可能影响权益，如医疗费、伤残补助等。依据《工伤保险条例》，单位未申报，职工或其亲属需在一年内申请。

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• 死亡伤残赔偿项目包括什么

  死亡伤残赔偿项目包括丧葬费、家属交通费、致残赔偿金、残疾辅助工具费、护理费、康复费、医疗期间交通费、被抚养人生活费和精神损失抚慰金等。

  #工伤死亡赔偿

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• 请问一下在厂里上班割断血管了大约能陪多少钱
  你好可以索赔医疗费的啊

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• 死亡伤残赔偿限额包括哪些项目

  死亡伤残赔偿限额主要包括丧葬费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损

  #工伤死亡赔偿

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• 上班不满三天出现交通事故是不是工伤
  你好，这边是如何划分责任的啊

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• 死亡伤残赔偿包括哪些费用

  死亡伤残赔偿涵盖多项费用，包括致残赔偿金、残疾辅助工具费、丧葬费、家属交通费、护理费、康复费、医疗交通费、被抚养人生活费以及精神损失抚慰金。

  #工伤死亡赔偿

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• 工伤认定书已下来，但社保局表示要等6个月才能申请劳动能力鉴定
  劳动能力鉴定结果直接影响工伤赔偿。根据鉴定等级，工伤职工可享受不同标准的伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等待遇。等级越高，表明劳动能力丧失越严重，相应赔偿

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• 工伤打掉两颗牙，没有做工伤认定，公司没有给我买工伤保险，现在只肯出三万六千块钱，
  您可以要求公司按规定赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，未缴工伤保险的用人单位需支付工伤待遇。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿不足或拖延。

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• 工地员工受伤，医院医疗费用由老板支付。保险公司理赔的钱应该归谁要求保险公司理赔的
  对于工地员工受伤的情况，通常公司会先垫付医药费。然后，公司会用这些费用向保险公司申请报销。这样做既保证了员工能够及时治疗，也缓解了公司的经济压力。在此过程中，公

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• 工伤住院期间，公司不愿支付医疗费用，个人也没钱，该怎么办？
  您好，若公司拒绝支付工伤住院期间的医疗费用，您可以向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会提出调解或仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动法》，这些机构会介入处理此

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