法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 六级工伤赔偿> 秦皇岛六级工伤事故能赔多少钱

秦皇岛六级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-24 05:25:50 人浏览
  • 计算九级工伤的赔偿费用的方式:九级伤残一次性伤残补助金=本人月工资×9个月;一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;其他。
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 工伤七级赔偿的费用如下:1、报销医疗费,住院伙食补助,护理费;2、在停工留薪期内由单位按月支付工资;3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为13个月的本人工资;4、解除劳动合同的,用人单位支付伤残就业补助金。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 你好,这个是需要根据工资计算的
  • 您好,具体赔偿数额需要结合是否与公司继续保持劳动关系、以及月工资来确定
  • 职工工伤死亡的赔偿费用包括:1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 工伤,10级伤残赔偿的范围包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
  • 八级工伤的赔偿标准是:一次性伤残补助金为11个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。

相关知识推荐