泉州六级工伤事故能赔多少钱
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更新时间：
2022-09-24
04:39:31
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你好，九级工伤赔偿数额在12万元左右，建议申请劳动仲裁维权的
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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工伤右眼失明属于七级工伤。具体可以赔多少钱，要职工和单位一起协商决定。职工被认定是七级工伤后，可先获得一-次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。
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工伤，10级伤残赔偿的范围包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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法律分析：10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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法律分析：具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：1.医疗费用，根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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一、十级工伤伤残赔偿标准是多少?十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、具体情况(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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三级残疾证，根据不同残疾类别和家庭经济情况补贴标准不一样。比如说，下面的三级残疾类别的补贴标准是：1.在享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元;残疾等级为三级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为三级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月320元;2.在低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为三级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月300元;3.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为三级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月200元。
