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恩施州七级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-24 00:33:51 人浏览
  • 法律分析:1)享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资(2)一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资。(3)一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。
  • 伤残七级主要赔偿以下几种费用,包括:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。
  • 法律分析:八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。
  • 法律分析:造成九级伤残的,赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定,如果是工伤造成的,可以参考工伤保险条例的规定,如果是其他侵权行为造成的,参考人身损害赔偿司法解释的规定。
  • 法律分析:九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由福建省人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
  • 法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
  • 你好,要看具体的情况而定
  • 法律分析:工地施工事故的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 7级工伤会有下列赔偿标准:1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金;3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;4、解除劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
  • 尊敬的求助人,为了您的权益得以维护,我希望您能耐心看完接下来的回复。需要结合收入确定计算基数,具体情况是怎样呢?因个案的特殊性,以上回复仅供参考,如需获取全面的诉讼策略及案件处理思路,或您觉得以上回复没有解决您的问题,可与本律师进行咨询。衷心感谢并希望您能对解答做出好评!

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