法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 七级工伤赔偿> 延边州七级工伤事故能赔多少钱

延边州七级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-24 00:31:27 人浏览
  • 八级工伤伤残鉴定赔偿的法律依据为《社会保险法》和《工伤保险条例》。八级工伤获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
  • 受害人若在交通事故中造成9级伤残,赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。残疾赔偿金则应当根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算。
  • 您好,具体赔偿数额需要结合是否与公司继续保持劳动关系、以及月工资来确定
  • 三级工伤指的是三级伤残。三级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。
  • 残疾赔偿金的计算标准为:残疾赔偿金等于上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年再乘以伤残等级系数。但超过六十周岁的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按照五年计算。
  • 具体要根据本人工资计算
  • 七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
  • 七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面:医疗费;一次性伤残补助金,为13个月本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金。
  • 工伤10级伤残需要支付7个月本人工资同额的一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好,具体赔偿多少,需要计算

相关知识推荐