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玉林七级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-24 00:26:16 人浏览
  • 工伤赔偿多少是根据具体的鉴定结果来决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。根据不同的伤残等级赔偿数额也会有所不同。
  • 六级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金=本人工资*16;伤残津贴=本人工资*60%;医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。
  • 对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
  • 9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
  • 计算九级工伤的赔偿费用的方式:九级伤残一次性伤残补助金=本人月工资×9个月;一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;其他。
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 煤矿工人十级工伤,应按下列标准来赔偿:按本人十一个月的工资来赔一次性伤残补助金;如果工人与单位解约后,按省级人民政府制定的标准来赔一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;以及按法定的标准来赔其他的费用。
  • 工伤七级赔偿的费用如下:1、报销医疗费,住院伙食补助,护理费;2、在停工留薪期内由单位按月支付工资;3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为13个月的本人工资;4、解除劳动合同的,用人单位支付伤残就业补助金。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 残疾补贴一个月5000左右。一、一级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保,每年约5000元。可以办理免费公交乘车卡。可以享受子女或本人大、中专上学补贴,每人每年约800元。可以享受大病医疗救助。二、残疾人个人从事加工、修理、修配和其他劳务所取得的收入,免征增值税。

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