法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 七级工伤赔偿> 佛山七级工伤事故能赔多少钱

佛山七级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-23 21:56:27 人浏览
  • 伤残七级主要赔偿以下几种费用,包括:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。
  • 法律分析:有可能是九级伤残,也有可能是十级伤残。九级伤残赔偿数额二十万左右,十级伤残赔偿数额是十万左右。
  • 对于伤情构成七级伤残的受害人应当赔偿的数额为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。同时根据我国《民法典》的相关规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 遭受人身伤害的,可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体赔偿多少,要根据损失确定。
  • 构成五级伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付18个月的本人工资一次性伤残补助金和每月本人工资70%的伤残津贴。劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发。社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 上海十级伤残赔偿数额是:一次性工伤医疗补助金标准十级伤残6个月,一次性伤残就业补助金标准十级伤残8个月,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 十级伤残能赔下列费用:1、7个月本人工资的一次性伤残补助金;2、实报实销的医疗费用;3、停工留薪期内的工资,按职工原工资水平来赔偿;4、劳动能力鉴定费等。
  • 遭受人身伤害的,可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体赔偿多少,要根据损失确定。
  • 十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 需要具体计算的啊

相关知识推荐