玉林手指六级伤残赔偿多少钱
法律快车官方整理
更新时间：
2022-09-22
10:49:16
人浏览
-
十级伤残的总赔偿费用是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用之和，其中一次性伤残补助金是7个月的本人工资。若是劳动者与个人单位终止或者解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
-
五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下：1、五级伤残的一次性补偿金标准为，18个月的本人工资；2、月支付伤残津贴标准，五级伤残为本人工资的70%；3、五级伤残还需要赔偿，救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间伙食费，以及住宿费等。
-
法律分析：具体金额要根据标准来计算，十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
-
法律分析：因打架受伤的赔偿标准：一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
-
法律分析：九级伤残赔偿应该由责任方承担，有保险的话保险支付部分按照投保金额进行计算，仅仅根据投保时的费用无法判断保险能赔偿多少。九级伤残赔偿：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。九级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
-
十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。
-
一、民事赔偿伤残鉴定标准1、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：（1）一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%；（2）二级伤残则乘以90%；（3）九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。2、
-
法律分析：七级伤残的残疾赔偿金=受诉所在地上一年度城镇居民（农村居民）可支配收入乘以百分之四十再乘以二十，其他赔偿项目按照以下标准计算：交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
-
一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
-
交强险中10级伤残赔偿多少，由省、自治区、直辖市人民政府的规定进行确定。具体是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。提出工伤认定申请应当提交什么材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
