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贵港手指六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-22 10:47:49 人浏览
  • 十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 三级工伤解除劳动关系赔偿包括劳动合同解除补偿和工伤。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 法律分析:造成九级伤残的,赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定,如果是工伤造成的,可以参考工伤保险条例的规定,如果是其他侵权行为造成的,参考人身损害赔偿司法解释的规定。
  • 根据具体案情而定
  • 九级工伤的赔偿包括下列费用:按9个月的本人工资来支付一次性伤残补助金;按照该省规定的标准来支付劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;以及工伤保险基金需支付医疗费、康复费等费用给职工。
  • 一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 你好,这个需要根据伤者的工资等情况来详细计算的
  • 根据具体受害人的情况计算
  • 十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 法律分析:工伤保险条例工伤八级主要有以下赔偿项目:(一)医疗费(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定(6)伙食补助费、护理费、交通费等。至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。

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