临沂手指六级伤残赔偿多少钱
法律快车官方整理
更新时间：
2022-09-22
10:28:46
人浏览
-
七级伤残赔偿项目较多，一般会有医疗费，护理费，营养费，交通费，住院伙食补助费，残疾赔偿金，后续治疗费，医疗辅助器具费等。关于残疾赔偿金是你们省份上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年乘以七级的赔偿系数0.4。
-
-
法律分析：鉴定为六级伤残可以得到本人十六个月工资赔偿，以及工伤期间医疗费，误工费，护理费，营养费等赔偿，具体赔偿金额则要视本人工资多少而定。六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
工伤九级能拿到以下赔偿金：一次性伤残补助金是9个月的本人工资；停工留薪期内的工资福利由单位照常发放；以及职工本人提出解约的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准发放等。
-
-
法律分析：六级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金为十六个月的劳动者本人工资，由社保机构支付。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为劳动者本人受伤前工资的60%支付。
-
若为六十岁以下的城镇居民，残疾赔偿金为302944元
-
根据工伤伤残鉴定标准：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
9级伤残赔偿标准：医疗费+残疾赔偿金+误工费+护理费+住院伙食补助费+营养费+被扶养人生活费+残疾辅助器具费+精神损害抚慰金等赔偿项目总数额。
-
法律分析：1、残疾赔偿计算。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限；2、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用；3、丧葬费的计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
