安庆手指六级伤残赔偿多少钱
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更新时间:
2022-09-22
09:27:40
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法律分析:眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。
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保险公司残疾赔偿金赔付标准是:按照当地上一年度居民平均收入为标准来进行赔偿,一般赔偿20年,对于超出60岁的每增加一岁减少一年的赔偿,超过75岁的按照五年进行计算。计算方法:评定为伤残一级,按全额赔偿;二至十级的,则以10%的比例依次递减作为赔偿系数。一级伤残系数为100%,二级伤残系数一般为90%,三级伤残系数为80%,四级伤残系数为70%,五级伤残系数为60%,六级伤残系数为50%,七级为40%,八级为30%,九级为20%,十级为10%。达到伤残等级的,还可主张精神损害抚慰金。
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九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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一、伤残八级赔偿标准是多少钱1、伤残八级赔偿标准是多少钱,可以通过协商和诉讼的方式确定。八级工伤赔偿情况是:(1)从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
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伤残十级的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等。
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你好,造成他人人身伤害,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
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法律分析:车祸伤残9级的,赔偿的数额要根据实际情况来说。一般情况下,可获得以下赔偿项目:1、医疗费及后续治疗费;2、护理费;3、住院伙食补助费;4、营养费;5、住院治疗的住宿费、交通费;6、误工费;7、残疾赔偿金(9级伤残的伤残指数是20%);8、残疾辅助器具费;9、精神损害抚慰金;10、被扶养人生活费(只有存在被抚养人的情况下才有该赔偿项目);11、其他一些合理必要的费用。
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一、三级伤残工伤赔偿标准是什么1、三级伤残工伤赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为20个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、
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