办理离婚没有户口本怎么办
法律快车官方整理
更新时间：
2024-08-25
12:30:59
人浏览
-
法律分析：通常情况下如果在离婚过程中，一方一直骚扰的，最好还是先同对方进行协商。如果双方能够达成协议的，则可以直接在协议中写明离婚的相关事项即可。如果不能达成协议，则可以打法院依法提起诉讼来维护自己的合法权益。
-
-
你好，没有欠条要确定其他可用的证据，如果有，可以向法院提起诉讼要求对方支付借款。
-
法院作出离婚判决书后，裁判文书有效期应当是，如果当事人没有在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉的，该判决书生效，生效的判决书永久有效，当事人不得对生效的离婚判决申请再审。根据《民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。《民事诉讼法》第二百零二条当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。
-
-
你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
-
农村发放扶贫款都要依法依规发放的，通过关系违法发放扶贫款是犯法的，严重的触犯刑法的贪污罪。扶贫款也叫财政扶贫资金，是指国家为改善贫困地区生产和生活条件，提高贫困人口生活质量和综合素质，支持贫困地区发展经济和社会事业而设立的财政专项资金。财政扶贫资金包括：财政扶贫资金、以工代赈资金、老区发展资金、少数民族资金和项目管理费。财政部2015年4月发布消息表示，2014年中央财政安排扶贫资金433亿元，其中补助地方财政扶贫资金424亿元，均较上年增长10%，新增部分主要用于连片特困地区，较好地完成了全年财政专项扶贫工作任务。在宏观经济下行压力较大，财政收支矛盾突出的背景下，财政扶贫资金的稳定增长为推进农村扶贫攻坚提供了有力保障。
-
公司不给合同，如果是因为没有签订劳动合同，应当要求公司签订劳动合同，逾期不签订的，公司应当支付双倍工资；如果签订合同之后，公司不给合同的，可以向劳动行政部门举报，并要求其赔偿损失。根据《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
-
拖着不离婚的办法：当事人一方坚持要离婚的，可依法向法院起诉，若法院受理该离婚案件后，应进行调解，调解无效的，确认感情破了的，应准予离婚，且确认适用普通程序审理的，需要经历的时间为六个月，适用简易程序审理案件，需要经历的时间为三个月，一般是无法拖延的。
-
上班没签合同，劳动者可以要求用人单位补签，并可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
