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办理离婚没有户口本怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-08-25 12:30:59 人浏览
  • 询问当地计生委确定
  • 起诉离婚一般是需要户口本的。但不能提供户口本的,也可以提供其他身份证明材料。起诉离婚需要的材料包括:1、离婚起诉状;2、结婚证原件;3、原告和被告的身份证或户口本的原件及复印件(户口本可不提供);4、孩子的出生证或户口本;5、其他材料。
  • 起诉离婚一方不到场的解决方法要依据其当事人时原告还是被告来确定,如果时原告不到场的视为撤诉处理;如果时被告不到场的,法院如果能够找到被告的,会对其采取拘传,若无法找到被告的可以缺席判决。
  • 劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
  • 驾照没分了处理:机动车驾驶人应当在十五日内到公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证。
  • 看你是否有劳动合同和买了工伤保险,如果有就直接到劳动部门去申请就可以了,如果没有就先去按照工伤去做法医鉴定,然后向用人单位要求享受工伤待遇就可以了
  • 你好办理离婚手续了吗协议如果生效了对方反悔可以起诉解决
  • 如果夫妻感情破裂,对方又不同意离婚的话,那只能起诉离婚
  • 有债务的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。双方可以先协议处理,如果都愿意离婚,可以办理协议离婚;如果协议不成,或者一方不愿离婚的,请求离婚的一方可以直接向法院提起离婚诉讼。对于双方的共同债务,离婚时由双方共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。法条
  • 上班没签合同,劳动者可以要求用人单位补签,并可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

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