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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-23 07:03:45 人浏览
  • 法律分析:全额社保,是指一般社保金额则是变成了由个人与国家承担,单位不承担相应的缴费责任,原本有单位负担的部分改为有个人承担。缴纳全额社保就是按照缴纳基数的100%比例缴纳。反之就是非全额。
  • 社会保险缴费申报制度是指用人单位和参保个人在规定的期限内,向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费的人数和数额,经社会保险经办机构核定后,在规定期限内向社会保险费征收机构按时足额缴纳社会保险费的一种制度安排。实行社会保险缴费申报制度,明确社会保险关系有关主体法定责任,有利于促进用人单位参保个人强化社会责任意识,自觉履行法定的社会保险缴费义务
  • 用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
  • 你好,工资扣除你的保险但是没有上交的,咱们是可以要求退回的,你这边跟公司协商过了吗?公司说了是什么原因了吗?您先收集证据,也可以发给我,我帮您看一下,尽可能的维护您的合法权益
  • 50岁交社保还有必要。定义如下:1、如果年满50岁要参加社保的话,那么他的退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休,在这种情况下只能够选择延迟退休,或者是以灵活就业的身份缴纳城乡居民保险;2、虽然50岁开始缴纳社保是有些晚,但还是很有必要缴纳社保的,参加社保后我们的养老、医疗等方面都可以得到基本保障,参加社保属于一件未雨绸缪的事情所以我们还是很有必要缴纳社保的。社保卡包含哪些项目1、基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、基本医疗保险;生病作为医疗报销用的;3、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;4、失业保险;是职工失业后,领取生活费的;5、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
  • 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
  • 人死了社保是可以退的,但是只能退个人交的部分,公司交的部分退不了。人死了之后社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:1.养老保险手册;2.身份证原件及复印件;3.退保申请及相关证明材料。退保办理程序:1、以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;2、由主管局长签字后到中心财务室核报。
  • 您好,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续
  • 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
  • 劳动者可以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下强行离职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的刑事通知用人单位就可以解除劳动关系,因为未交社保而解除劳动关系,用人单位还应当支付经济赔偿金。

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