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公司未缴纳社保

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-23 07:03:45 人浏览
  • 建议你带上仲裁和诉讼的材料去单位所属的地税局投诉并要求补缴,仲裁委员会和法院是不会管交社保的事情的,单位一般也不会主动履行。
  • 你好可以申请让公司申请补缴
  • 你好,员工的社保吗
  • 用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 你好,根据具体情况写
  • 个人的社保可以以人力资源公司的名义去购买。另外,也有部分地区为方便市民,推出网络办理个人社保业务,个人开通网上社保业务前,本人必须持身份证到社保部门申领自己的网上账户,之后即可随时办理。
  • 原公司解除了劳动合同,但社保局没有备案的,并不会影响当事人入职新的工作或者缴纳社保。如果劳动者想要证明已解除劳动合同的,可以通过原单位出具的解除劳动合同证明来予以证明。
  • 缴纳社会保险需要下列材料:单位的营业执照、登记证书或者单位印章;劳动者的身份信息证明;用人单位的职工名册;社保登记申请表;以及其他所需提交的材料。

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